Kosten & Beiträge

Realistisches PKV-Kostenbeispiel: 3 Berufsgruppen im Vergleich

"Was kostet die PKV?" lässt sich nicht mit einer einzelnen Zahl beantworten. Drei anonymisierte Beispiele aus der Praxis zeigen, warum.

Kaum eine Frage höre ich häufiger als "Was würde das bei mir ungefähr kosten?" Die ehrliche Antwort: Das lässt sich ohne persönliches Gespräch nicht seriös beziffern, weil der Beitrag individuell aus Eintrittsalter, Gesundheitszustand, Berufsgruppe und gewähltem Leistungsumfang berechnet wird. Statt einer irreführenden Pauschalzahl zeige ich hier, wie sich drei unterschiedliche Situationen in der Praxis auf den Beitrag auswirken.

Beispiel 1: Angestellte(r)

Bei Angestellten wirkt sich vor allem der Arbeitgeberzuschuss stark auf die tatsächliche Nettobelastung aus – ein Faktor, der in reinen Beitragsvergleichen oft fehlt.

Beispiel 2: Selbstständige(r)

Bei Selbstständigen gehört das Krankentagegeld zwingend in die Kostenrechnung – ein Vergleich, der nur die Krankenvollversicherung zeigt, ist unvollständig.

Beispiel 3: Beamter/Beamtin

Bei Beamten bezieht sich der PKV-Beitrag nur auf den Anteil, der nicht bereits über die Beihilfe des Dienstherrn abgedeckt ist – deshalb liegen die Beiträge trotz ähnlichem Leistungsumfang oft deutlich niedriger als bei Angestellten oder Selbstständigen.

Was diese drei Beispiele zeigen

Der Beitrag hängt nicht an einer einzelnen Zahl, sondern an der Kombination aus Berufsgruppe, Alter, Gesundheitszustand und gewähltem Leistungsumfang – sowie bei Angestellten dem Arbeitgeberzuschuss und bei Beamten dem Beihilfesatz. Ein seriöses Angebot kann deshalb erst nach einem persönlichen Gespräch stehen, nicht nach dem Ausfüllen eines Online-Rechners.

Häufige Fragen

Vertiefung: PKV steuerlich absetzen

Kai Stockschläder

Versicherungsmakler §34d Abs. 1 GewO · Partner der Verticus AG · über 20 Jahre Erfahrung